劳保手套在很多行业中都有应用，对于很多的职业和工种来说，劳保手套对双手的保护作用是至关重要的，很大程度上避免了工人们的双手被磨伤等问题，因此劳保手套的消耗也是非常大的，那么，劳保手套的使用时长由哪些因素决定？
劳保手套是否需要更换，取决于以下因素：
1.腐蚀程度
根据不同作业对劳动防护用品的磨损可划分为重腐蚀作业、中腐蚀作业和轻腐蚀作业。腐蚀程度反映作业环境和工种使用状况。
2.损耗情况
根据防护功能降低的程度可分为易受损耗、中等受损耗和强制性报废。受损耗情况反映防护用品防护性能情况。
3.耐用性能
根据使用周期可分为耐用，中等耐用和不耐用。耐用性能反映劳动防护用品材质状况，如用耐高温阻燃纤维织物制成的阻燃防护服，要比用阻燃剂处理的阻燃织物制成的阻燃防护服耐用。耐用性能反应防护用品的综合质量。
另外劳动防护用品应根据不同的工作环境，有针对性的定期进行跟换，且严禁外流，避免误用发生事故。劳动防护用品的使用和维护，应按照使用要求规范使用。使用前必须严格检查。使用后为了下一次使用方便，要进行保养，然后放在规定的存放处。
检查时， 发现损坏或者磨损严重的应及时更换。很多人为了节约可能坚持使用已经磨损严重的劳保手套，这是非常不可取的，手套已经磨损严重，工作中，很容易对手造成伤害，因此及时更换很有必要性哦!
